Direktlänk till inlägg 5 mars 2020
Efter att varit närvarande vid kommunstyrelsens möte där bl.a idag presenterades KS årsrapport och sammantaget så lyste det röd i indikation barometern som presenterades.
Enda glädjeämnet var att antal hushåll och företag som har tillgång till snabbt bredband ökat från 70% till 75 %
Nu betyder inte de röda markeringar att det är dåliga resultat som presenterats men målen har inte uppnåtts tolka jag som lekman det som presenterades att det blir lite av ett spel mellan majoriteten och oppositionen hur dessa skall tolkas då kritiken om röda markeringar följer mönstret på vem som styr kommunen vid tillfälligt
Ett område som dock sticker ut är att KS ansvarområde och antal anställda uppgår till knappt ett 100-tal så ökar sjukantalet från 2,9 % till 4,5 % målet var 3, 0 % vilket i princip verkade var en indikation på att det blivit fler med längre sjukfrånvaro. Detta förklaras med att det är enstaka tillfällen av långtidssjukfrånvaro som drivit upp den sammanlagda sjukfrånvaron.
Sen får kanske var och en ha sin uppfattning när vi läser hur de ser på personalsituationen men jag skulle verkligen gå till botten när jag ser dessa siffror är normalt personalomsättning
Personalomsättningen är rimlig och består huvudsakligen av nyanställningar (23 nyanställningar och 12 medarbetare som slutat). Undantaget är personalenheten där fler slutat. Eftersom kommunen dels begåvats med en rekryteringsstrateg, visserligen med huvudfokus på ledningsfunktioner, så bör det förväntas att anställningstiden förlängs i nya rekryteringar, dels att kommunstyrelsens verksamhet konsolideras, så att antalet nyanställningar blir färre, bör personalomsättningen sjunka ytterligare kommande år.
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | |||||||||
2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 |
8 | |||
9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 |
15 | |||
16 |
17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | |||
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |||
30 | 31 |
||||||||
|